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打造“双师型”教师队伍 促进教学质量提高

发布时间:2012-12-24

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双师型专业大师教学现场

北京新东方“爱与责任”关爱每位学生的成长

近日,教育部召开了新闻通气会,介绍了《关于大力推进农村义务教育队伍建设的意见》《关于加强高等学校青年教师队伍建设的意见》《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》《关于加强特殊教育教师队伍建设的意见》《关于深化教师教育改革的意见》和《职业学校兼职教师管理办法》等六个文件的有关情况。相关负责人表示,“将探索严格准入能进能出的教师管理新机制,全面实施定期注册制度,教师如在师德师风、课时任务完成量等方面存在问题,将无法完成注册”。

打破教师资格终身制是加强教师队伍建设的一个缩影,目前,我国教师队伍建设还存在一定的问题,如城乡教师编制配备不均衡、结构不优化、幼儿师资不足、农村教师待遇低等。据相关负责人介绍,六个文件从教师队伍培养需要、生活诉求、制度环境等方面入手,退出了一系列积极的措施。

文件指出,“在高等学校青年教师方面,鼓励各地各校依托重点学科、重大科研项目,培养青年骨干教师和学科带头人;在生活上注重解决其住房、子女入学入托等困难;在教师教育改革方面,构建开放灵活的教师教育体系,鼓励有资质的综合院校培养师范生”;“在职业学校兼职教师方面,提倡‘双师型’队伍建设,明确兼职教师可按照相应系列教师评价标准参与职务评价,建立多渠道筹措经费投入机制”。

北京新东方烹饪学校,办学24年来,以“爱与责任”的教育理念关爱每个学生的成长。拥有一支“技能型、知识型、专家型”相结合、优势互补的以高级烹调师,高级技师为骨干的专业教师队伍,并实施阶段性达标考核,全面确保教学质量。为学生毕业后顺利走上工作岗位提供了强大的师资后盾。

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