发布时间:2012-06-09
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阶段考核是北京新东方烹饪学校为检验学生学习成果,鞭策、鼓励学生学好烹饪技能所进行的一项学习考核活动。今天,在北京新东方烹饪学校依然看到了一群被考核的人,与以往不同的是,今天被考核的是往日考核学生的老师们,各位大师各展才华,纷纷展出了自己最为出色的作品。
北京新东方烹饪学校一流的师资队伍
要评价一个学校的好与不好关键是要看教学质量,教学质量好坏与师资力量息息相关。北京新东方烹饪学校就业工作领跑全国,与一大批优秀教师骨干的辛苦耕耘是分不开的。他们不计个人得失,全力以赴工作在烹饪教育的第一线上,倾尽自己所有才华,专心培养学子,为北京新东方烹饪学校的教育事业鞠躬尽瘁。
北京新东方烹饪学校教师理论考核
北京新东方烹饪学校拥有一支学识渊博、技艺精湛、治学严谨的师资队伍,他们不仅在国内的大赛教师组获得大奖,更帮助无数学子成功地走向大赛的舞台。北京新东方烹饪学校的教师团队们个个身怀绝技,从事教育事业多年,拥有丰富的教学经验和班级管理经验。虽然他们的技术已经到了炉火纯青的程度,但他们依旧加强自身的学习,在教育学生的同时,也在不断地提高自己。好多老师工作之余都在研制新菜谱,在跟随社会变化的同时,也在不断地创新,同时传授给学生最新的烹饪理念和烹饪技巧。
北京新东方烹饪学校教师认真考核
北京新东方烹饪学校采用半军事化管理模式,开放式教学,“知识+技能”、“技能+学历”一体化教育模式,“精英化”教师队伍的全力协助,自办学以来为社会培养和输送了百万名优秀的烹饪人才。
北京新东方烹饪学校教师实操考核
春风化雨、润物无声。北京新东方无数烹饪学子成功的背后离不开老师们的精心栽培。新东方学子成功就业,他们能被用人单位看重的法宝是他们娴熟的技法、高超的技艺、良好的素质,这些都离不开他们老师不辞劳苦的栽培。一个学子的成功离不开一位良师的栽培,一个学校的成功离不开一个教师团队的努力,北京新东方烹饪学校就业工作年年攀高,离不开北京新东方烹饪大师们日日夜夜的辛勤耕耘。