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找工作难?到新东方学厨师!

发布时间:2015-09-10

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国内的就业形势正日趋严峻,2013年仅大学毕业生达699万人,2014年增长至727万人,2015年更是高达749万人,创历史最高,堪称“史上最难就业季”,加上全球经济依旧不景气,诸多行业遭遇招聘冷门,毕业生就业压力空前巨大。

近年来餐饮行业的发展是势不可挡,民以食为天,美食是个永恒的话题。而职业教育更是国家目前大力发展的项目之一。李克强总理在国务院常务会议上指出“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”,必须发展与就业政策相适应的职业教育。习大大更是强调必须高度重视、加快发展职业教育,培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业。

北京新东方致力于培养烹饪技能人才已27余载,新东方烹饪教育累积向社会输送70万厨师人才,与全国5万家餐饮企业达成长期战略合作,保障学生成为实战型技术人才。设置定向培养,零基础入学,加入企业定向培养计划,毕业即就业;一年制以上专业合格毕业生100% 推荐就业,入学即就业,报名即签就业协议;两年制以上专业100%推荐到星级宾馆、酒店就业,机会多,选择广。

学校具备一套完善的就业体系,拥有五重就业保障,能够确保学生就业无忧

第一重就业保障:体系化就业网络覆盖全国。学校先后在北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心,500多位创就业指导师贴心服务,就业网络覆盖全国,确保毕业学生顺利就业。

第二重就业保障:互动式就业平台方便快捷。组织建设“全国院校网站就业专题版块”,打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多,就业范围广,方便快捷,真正的实现学生就业“多、快、好、省”!

第三重就业保障:多元化就业渠道,畅通无阻。与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系,打通就业渠道,及时注册学生毕业信息,定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会,学生足不出户即可轻松就业,毫无后顾之忧。

第四重就业保障:与希尔顿、万达威斯汀、俏江南等50000余家用人单位达成长期合作协议,定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才,保证毕业学生成功就业。

第五重就业保障:全国性校友协会,沟通无限。新东方学子在全国自发设立校友协会,范围遍及全国,成为“新东方人”密切联系的纽带,建立起学校与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源,为新东方毕业校友牵线搭桥,帮助新东方人成就事业,回报社会。

学校还为每位新东方学子提供“四项”就业服务,保障所有毕业生不但“好就业”,更能“就业好”

“入学时”:将“新生就业教育”做为新生入学第一课,并将就业指导教育贯穿整个学习过程,时时提醒每位在校生明确学习目标,增强就业信心,提升就业能力和职业素质,为将来顺利就业打下基础。

“学习中”:学校创就业指导中心定期组织各类就业活动,保证学生快速成长、顺利就业。开展专题讲座、组织学生赴企业观摩,召开“杰出校友报告会、访谈会”,组织就业主题“模拟面试”,设立校园“就业宣传栏”,公布最新就业信息、就业活动预报。

“毕业时”:学生毕业时,创就业指导中心举办多种形式的招聘会,为毕业生提供众多可选择工作岗位。举行大型“人才供需洽谈会、专场招聘会”,同优质企业携手开设“定向班”。让学生在校期间就能同企业签订劳动合同,毕业后即可直接上岗。 “毕业后”:毕业生上岗前,就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导;上岗一周内赴企业实地回访;工作一个月后电话回访;以后不定期对毕业生进行实地或电话回访,享受持续、完善的“售后”服务,保证每位毕业生大踏阔步,迈向成功!

对于有志创业的学子,学校建立了“创业帮扶之两大体系”和“八大工程”

创业培训体系:通过创业意识培训和创业模拟实训两大工程,唤醒创业意识,传授创业实务,让学生敢创业,会创业。

创业帮扶体系:对有创业愿望的学生,通过资金支持、技术支持、资源支持、人员支持、开业支持、经营支持等帮扶,让学生成功创业。

八大工程扶持学生创业:创业意识培训、创业模拟实训、资金支持、技术支持、资源支持、人员支持、开业支持、经营支持。

学校多年来培养了一批又一批创就业杰出校友,他们凭借在校学习的专业知识、烹饪素养和不懈拼搏的厨道精神,如今有的成为身家千万的餐饮公司董事长,有的白手起家创下业界辉煌,有的成功跻身为高端餐饮管理者,各自在餐饮领域发光发热。昨天他们以母校为荣,今天母校以他们为荣!

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