【校企共建】北京新东方烹饪学校与SUSU·苏苏校企定向班签约仪式

《“十四五”职业技能培训规划》明确了职业技能培训工作的基本原则，坚持以就业为导向，坚持共建共享原则。为了培养新时代需要的高素质技能型人才，在职业教育教学上要融入企业资源、经营理念、服务思想等相关职业就业知识，促进学生融入企业文化，更好地适应社会市场人才需求。

为深入贯彻“校企合作、产教融合、订单式培养”的人才培养模式，推动北京新东方烹饪学校形成多元办学格局，加强学生就业职业素养，树立职业目标，提升学子就业适应性、能动性，北京新东方烹饪学校特此建立校企定向合作班，5月26日，与北京钱粮苏苏餐饮管理有限公司举行校企定向签约仪式，持续落实校企人才培养战略，携手共谋“协同育人”新篇章。

北京新东方烹饪学校校长助理何旭、教务负责人徐瑞林、创就业负责人张旭主任；北京钱粮苏苏餐饮管理有限公司CEO 李雪柏、副总孙洋、厨政总监 Quyen、营运总监孙雨光等领导出席活动现场，共筑产教融合育人机制。

新职教时代，快速跟上时代步伐与潮流，不断推陈出新才能成为最后赢家。北京新东方烹饪学校耕耘职业教育35年，更要有前瞻性的人才培养模式与方法，才能在时代洪流中熠熠发光。

北京新东方烹饪学校就业办张旭主任为本次签约仪式致欢迎词：“我代表学校与全校师生向各位嘉宾的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。校企合作是贯彻落实国家职业教育改革发展的重要内容，是学校推进“校企合作、工学结合”的重要培养模式 ，也是助力企业吸纳优秀人才，学校与企业实现共赢的一项重要举措和实际需求。希望我们共同努力，实现合作共赢，共同发展！”

在本次校企定向班签约仪式上，定向班学生代表陶一鸣同学做出承诺：恰同学少年，风华正茂，相信学子们一定能够把握行业新机会，志存高远，牢记责任，愿每一位新东方学子，都能够在未来的学习中不惧艰险，勇攀高峰。感谢老师的辛勤教诲、更感谢学校提供的学习与就业的平台，我们一定会坚持“明德尚能、知行合一”的校训，不断开拓进取，为企业和社会做贡献。

北京新东方烹饪学校学生处李旭同主管作为苏苏定向班班主任上台发言，在专业实力方面，北京新东方教学团队一定会不断地改革和创新，力求让学生学到就业前景好、最抢手的烹饪技能，从而学有所成，学有所用。希望同学们努力学习，成为实践能力与创新能力兼具的高素质职业技术人才。

在众多学子的共同见证下，北京新东方烹饪学校与SUSU·苏苏达成了校企战略合作，双方正式签订了校企定向班合作协议。这标志着双方的合作迈上新台阶，为以后校企共建发展打下了坚实基础。

北京钱粮苏苏餐饮管理有限公司CEO代表本次签约企业发表了讲话，首先他对北京新东方烹饪学校表达了肯定，也对专业技术过硬，适应能力强、吃苦耐劳的新东方学子们表示了赞赏。她强调，校企合作模式，是一种新型的、共赢的模式，它不仅能够解决企业发展的用人需求，也能通过学校和企业双方的培养，让学生成长更快，能更好地融入企业的实际工作中，校企携手，是在为莘莘烹饪学子保驾护航。

仪式尾声，北京新东方烹饪学校校长助理何旭做出总结性重要讲话：校企联袂谱新篇，合作共赢促发展，校企合作是校企资源共享、优势互补、相互协作的重要模式，北京新东方自建校以来，一如既往贯彻“职业教育就是就业教育”的理念，不断深化校企合作关系，创新工作思路，把学生就业工作始终放在核心位置。校企合作是我校推进办学模式，增强就业品质的有效途径之一，也是学校与企业联合为学生打造的一个展现自我、实现人生梦想的平台。

签约仪式在与会领导合影留念的同时落下了帷幕，北京新东方不断探索产教融合新领域和新途径，不仅让学子们毕业即就业，也为企业定向输送了大量人才；真正实现学校与社会接轨、优势互补、共同发展，将来更好的服务于行业、企业，为学生搭建就业通道，推动毕业生高质量就业，优化教育布局，引领教学变革，为国家、为社会、为行业培养更好的优秀人才！